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一般事業主行動計画（次世代法・女性活躍推進法一体型） 　

 

男女の職員の雇用環境を整備し、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

１　計画期間

 

　　　令和４年４月１日から令和８年３月３１日まで

 

 

２　内容

 

　　　行動計画　（こちらをクリック）

 

 

3　女性の活躍に関する情報の公表

 

　　　管理職に占める女性労働者の割合　41.7％（令和４年３月１日現在）